Admin Komitmen merupakan keadaan psikologis yang mengidentifikasikan suatu keterbukaan individual yang diasosiasikan dengan hasrat untuk melibatkan diri. Komitmen juga dapat diartikan sebagai kemampuan dan kemauan untuk menyelaraskan perilaku pribadi dan menyelaraskan nya pada tujuan organisasi.
Dalam sebuah organisasi, komitmen merupakan nilai sentral dalam mewujudkan soliditas organisasi. Komitmen biasanya berkorelasi positif dengan tingginya motivasi, meningkatnya kinerja, kemandirian, pengendalian diri, kesetiaan terhadap organisasi, dan tidak terlibatnya anggota dengan aktivitas lain yang banyak mengurangi kaulitas dan kuantitas kontribusinya.
Dalam melaksanakan tugas, seorang dosen harus memenuhi persyaratan serta bertanggung jawab dalam bidang pendidikan dan pengajaran. Dalam konteks pekerjaan, dosen merupakan pekerjaan profesional, sehingga dosen dituntut untuk profesional pula dalam melaksanakan tugasnya.
Ada lima hal yang wajib dimiliki oleh seorang dosen agar dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan benar, yakni:
- Dosen harus memiliki komitmen kepada mahasiswa dan proses belajarnya.
- Dosen menguasai secara mendalam bahan/materi yang diajarkan.
- Dosen bertanggung jawab memantau hasil belajar mahasiswa melalui berbagai teknik evaluasi.
- Dosen mampu berpikir sistematis tentang hal-hal apa yang akan dilakukannya diwaktu mendatang, dengan memanfaatkan pengalaman-pengalaman nya. Artinya, dosen harus memiliki waktu untuk mengadakan refleksi dan koreksi terhadap apapun yang telah dilakukannya dalam proses pembelajaran.
- Dosen seyogyanya merupakan bagian dari masyarakat yang belajar dalam lingkungan profesinya
Bagi Sobat Andi yang tertarik dengan informasi tentang “Komitmen Mengajar” sebagai seorang dosen, Anda dapat menemukannya pada link yang tertera di bawah ini.
Sumber : Komitmen Mengajar
Ebook : Komitmen Mengajar