Reward System, Strategi Efektif Meningkatkan Kinerja Organisasi
Kompensasi dapat didefinisikan sebagai sebuah bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang diberikan oleh karyawan....
HRD
Alasan Karyawan Kurang Inisiatif
Sebenarnya masalah kurangnya inisiatif dalam dunia kerja tidak hanya terjadi di Indonesia, di negara-negara lain sekalipun terjadi hal serupa. Berdasarkan...
Kenali Perilaku “One Man Show” di Lingkungan Kerja
Orang yang bekerja sendiri dan tidak memercayakan pekerjaan kepada orang lain adalah orang yang tidak bekerja secara profesional. Jadi, profesionalitas...
Strategi Rekrutmen untuk Mendapatkan Pekerja Terbaik
Orang-orang terbaik tidak akan menyulitkan perusahaan karena mereka tahu apa yang harus mereka lakukan sebelum pekerjaan itu diserahkan kepadanya. Perusahaan...
4 Pertanyaan Utama Saat Merekrut Karyawan Generasi Zaman Now
Sasaran perekrutan adalah untuk menyediakan pasokan tenaga kerja yang cukup untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Proses seleksi sangatlah menekankan pada pemilihan...
Human Idea, Cara Cerdas Meningkatkan Kinerja SDM Jaman Now
Salah satu penentu arah berkembangnya sebuah perusahaan terdapat pada kualitas kinerja dari setiap sumber daya manusia (SDM). Setiap visi dan...
